如何提升連鎖門(mén)店員工的工作積極性?

在連鎖門(mén)店的經(jīng)營(yíng)中，員工的工作積極性和熱情對(duì)于業(yè)績(jī)的提升至關(guān)重要。然而，我們常常會(huì)遇到員工售賣(mài)不積極、工作沒(méi)熱情的情況。那么，如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?答案是：讓員工馬上收到錢(qián)!

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以利用系統(tǒng)的分賬能力。系統(tǒng)將員工的推廣和收款數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)，生成數(shù)據(jù)看板，后臺(tái)會(huì)自動(dòng)計(jì)算員工應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)，并快速分賬到員工賬戶(hù)。這樣一來(lái)，員工能夠及時(shí)收到提成，從而充分激發(fā)他們的工作主動(dòng)性。

以通過(guò)員工收款碼進(jìn)行付款的訂單為例，員工可獲得訂單金額 15%的獎(jiǎng)勵(lì)。商家只需在后臺(tái)開(kāi)啟店員提成設(shè)置，設(shè)置好固定比例，系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)按照設(shè)定好的分賬比例對(duì)訂單進(jìn)行分賬，確保員工能夠快速收到他們的提成。這種及時(shí)到賬的激勵(lì)措施，將顯著提升員工的工作積極性和業(yè)績(jī)水平。

通過(guò)這種方式，連鎖門(mén)店能夠更好地激勵(lì)員工，提升他們的工作效率和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)更加繁榮的發(fā)展。