門(mén)店會(huì)員拉新困難，有什么好方案？
在新的零售模式下，所有門(mén)店都希望開(kāi)發(fā)自己的私域流量。隨著人口紅利的消失，獲得新客戶(hù)的成本已經(jīng)超過(guò)了維持現(xiàn)有客戶(hù)的成本。因此如何拉新成為門(mén)店會(huì)員運(yùn)營(yíng)非常重要的工作了，那么門(mén)店會(huì)員拉新的方案有哪些呢?下面就隨小編一起來(lái)了解一下吧。
下面我們來(lái)看看活動(dòng)具體實(shí)施的三種方式
(1) 糖衣炮彈
所謂的糖衣炮彈其實(shí)是你或你的平臺(tái)吸引這些會(huì)員的有效資源。作為一名積分活動(dòng)工作人員，我認(rèn)為這項(xiàng)工作必須完成。你可以在一本小冊(cè)子里把它整理出來(lái)。其實(shí)，慢慢積累和補(bǔ)充也不會(huì)花太長(zhǎng)時(shí)間。
推薦：基本的，如用于推薦會(huì)員和UGC類(lèi)內(nèi)容的資源列表
權(quán)限：可以提供給社區(qū)中的會(huì)員以顯示其權(quán)限的東西，例如版主的權(quán)限等。
活動(dòng)：什么樣的活動(dòng)可以吸引和留住會(huì)員。
品牌欄目：對(duì)會(huì)員進(jìn)行打包并存入一定類(lèi)型固定會(huì)員的載體。
(2) 威逼利誘
所謂的威逼利誘，其實(shí)是一些吸引會(huì)員的方式。我在以前的文章中已經(jīng)寫(xiě)過(guò)這個(gè)話(huà)題。
威：權(quán)威，威望，那就是建立你在會(huì)員群中的威望。
逼：建立規(guī)則。這也是日常積分活動(dòng)工作。
利：價(jià)格實(shí)惠。你能給會(huì)員帶來(lái)的是實(shí)實(shí)在在的利益，而不是虛擬的利益。
誘：誘導(dǎo)和引導(dǎo)。
(3) 軟硬兼?zhèn)?/strong>
所謂“軟硬結(jié)合”，實(shí)際上是吸引和留住會(huì)員的基本原則。
軟：靈活有韌性。即積分活動(dòng)手段。
硬：不可改變，不可逾越。它們是產(chǎn)品規(guī)則和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
事實(shí)上，通過(guò)積分活動(dòng)吸引會(huì)員并不像傳說(shuō)中那樣困難。聚沙成塔的道理誰(shuí)都知道，但細(xì)心、耐心、執(zhí)著、執(zhí)著、能始終堅(jiān)持原則的人太少了。你手里有10個(gè)優(yōu)質(zhì)會(huì)員，我手里有5000個(gè)優(yōu)質(zhì)會(huì)員。我們能一樣嗎?更重要的是，我們不僅比我們差500倍。如果你做同樣的工作，你會(huì)在幾秒鐘內(nèi)迷失方向。
綜上所述，以上就是關(guān)于門(mén)店會(huì)員拉新方案的全部?jī)?nèi)容介紹了，希望大家看完對(duì)此能夠有所幫助，友數(shù)會(huì)員管理系統(tǒng)，通過(guò)強(qiáng)大的會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合新零售大數(shù)據(jù)，為商家構(gòu)建全方位會(huì)員體系，引流到留存一步到位。如果您感興趣的話(huà)，歡迎點(diǎn)擊圖片注冊(cè)咨詢(xún)，還可以免費(fèi)試用哦!
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