微商分銷系統(tǒng)：精準(zhǔn)打造超10萬(wàn)微分銷團(tuán)隊(duì)

任何行業(yè)都是在絕望荒誕中誕生，在瘋狂中死亡。最近發(fā)現(xiàn)微商的氣勢(shì)下降了不少，但是一股新勢(shì)力有崛起的趨勢(shì)，就是微商分銷系統(tǒng)。而現(xiàn)在的微商分銷系統(tǒng)，不僅僅是幫助企業(yè)、個(gè)人搭建一個(gè)微信商城賣貨這么簡(jiǎn)單，一個(gè)好的微分銷系統(tǒng)，更能幫助商家精準(zhǔn)控制、高效運(yùn)營(yíng)一個(gè)微商分銷團(tuán)隊(duì)！ 多渠道宣傳發(fā)展分銷商
名氣是必勝法寶，所以招分銷商第一要點(diǎn)，通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)、自媒體、新聞、軟廣告發(fā)布自己的招分銷商信息。但要注意以下幾點(diǎn)：
·簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)
做廣告時(shí)一定不要長(zhǎng)篇大論，開(kāi)頭一定要吸引人。介紹分銷商優(yōu)勢(shì)不在多在于是否誘惑，聯(lián)系方式要顯眼。
·拿出實(shí)證
不要長(zhǎng)篇侃侃而談，卻沒(méi)有實(shí)際分銷商方針，要讓人家覺(jué)著靠譜的上家才是成功第一步。有實(shí)際成績(jī)最好都拿出來(lái)。
·真誠(chéng)、真誠(chéng)、真誠(chéng)！
重要的事說(shuō)三遍。真誠(chéng)并不代表不能夸大，但是要有可信度，接地氣。
途徑二：將顧客發(fā)展為分銷商商
顧客在你這買東西，代表TA肯定是喜歡這個(gè)產(chǎn)品，并且信任你這個(gè)人。因此，顧客是發(fā)展成分銷商的不二之選。但值得注意的是，并不是所有的顧客都能夠成為分銷商，最好是在聊天中間接提到忙不過(guò)來(lái)或者為了壯大團(tuán)隊(duì)而招分銷商等類似的狀態(tài)，讓人家主動(dòng)找上門，切忌過(guò)于直白。
途徑三：樹立榜樣
1）以身作則，掌握一套良好的微商經(jīng)營(yíng)技巧，人家就愿意跟你學(xué)習(xí)。
2）傳授新手正確的微商營(yíng)銷技巧，帶他們快速發(fā)展客戶。
3）有耐心和態(tài)度來(lái)教導(dǎo)新手或幫助他們解決問(wèn)題。
4）加上自己對(duì)新手的承諾，并以實(shí)際行動(dòng)樹立好口碑，自然會(huì)有更多的分銷商找上你。
不論是通過(guò)途徑招收代理商，我們始終秉持一個(gè)宗旨——反刷屏！曾經(jīng)傳統(tǒng)微商的無(wú)節(jié)制刷屏對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)不適用了。
我們需要通過(guò)：找到愿意幫你分享、傳播產(chǎn)品的核心粉絲；建設(shè)一個(gè)忠實(shí)的微信群，目的共同探討等方法更精準(zhǔn)、有效地進(jìn)行推廣。
 
第二階段：靈活制定銷售策略，營(yíng)造分銷商良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍
1.合理的激勵(lì)考核
建立合理而有挑戰(zhàn)性的獎(jiǎng)勵(lì)考核體系。在具備競(jìng)爭(zhēng)力的前提下，按貢獻(xiàn)的大小予以合理分配。團(tuán)隊(duì)組織建立階段，要多獎(jiǎng)勵(lì)，少懲治。激勵(lì)包括言語(yǔ)激勵(lì)（多鼓勵(lì)）和績(jī)效考核激勵(lì)（紅包、禮物）。
2.加強(qiáng)隊(duì)員溝通
作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。任何事情都是建立在做的基礎(chǔ)上，不去做任何事情都不會(huì)產(chǎn)生結(jié)果。能力不重要，做事的愿力最重要。