Uber內(nèi)部的派系斗爭 比你想象的還要嚴(yán)重

　　2017年8月2日hi商學(xué)院最新消息，hi商記者分享根據(jù)上周國外媒體的報(bào)道，目前Uber內(nèi)部董事會成員之間的矛盾已經(jīng)激化到了一個非常嚴(yán)重的地步，甚至連之前許多人看好成為Uber新任首席執(zhí)行官的惠普現(xiàn)任CEO梅格·惠特曼都親自站出來否認(rèn)了這一說法?，F(xiàn)在Uber內(nèi)部的矛盾已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了公司尋找特拉維斯·卡蘭尼克繼任者的程度。

　　之前外界曝光了不少關(guān)于Uber內(nèi)部各種不同成員之間的矛盾，而現(xiàn)在我們可以來簡單的總結(jié)一下。首先，Uber的董事會已經(jīng)分成了幾個不同派別，并且其中一些依然非常忠于卡蘭尼克。而Uber尋求向軟銀出售股份，導(dǎo)致了董事會的人事變動變得更加復(fù)雜。最后，在一波性騷擾事件之后，卡蘭尼克被趕出了自己的公司，而現(xiàn)在他依然還以某種方式對Uber產(chǎn)生著影響。

　　而Uber內(nèi)部的這場大戲，簡直可以讓我們捧著爆米花好好欣賞一番了。

　　比如之前《紐約時報(bào)》曾經(jīng)出過一篇報(bào)道，表示Uber在經(jīng)過數(shù)周的內(nèi)部斗爭和泄密之后，Uber董事會已經(jīng)達(dá)成了一致，暫時停止?fàn)巿?zhí)，防止再出現(xiàn)對公司不利的負(fù)面報(bào)道。《紐約時報(bào)》表示，董事會成員之間的彼此不和與“中傷”，導(dǎo)致了公司內(nèi)部大量的泄密事件，而這也間接影響了坊間流傳新任CEO人選梅格·惠特曼公開表示自己將退出競選行列，不會擔(dān)任Uber的下任首席執(zhí)行官。

　　而更多的細(xì)節(jié)來自于Recode的報(bào)道，這份報(bào)道稱，惠特曼給Uber董事會提供了48小時的最后期限，來認(rèn)真考慮是否會聘請自己擔(dān)任首席執(zhí)行官。而惠特曼已經(jīng)計(jì)劃好在未來幾天內(nèi)與Uber董事會分別會面，但是沒有得到任何回應(yīng)，因此惠特曼才決定遠(yuǎn)離Uber這個“是非之地”。

　　不久之前，有消息稱，卡蘭尼克正試圖通過某種方法讓自己重返Uber，重新?lián)问紫瘓?zhí)行官一職。Recode有報(bào)道稱，卡蘭尼克在離開之后，已經(jīng)向很多人表態(tài)，認(rèn)為自己就是Uber的“喬布斯”，顯然這表明他很有自信自己在被公司開除之后，作為公司創(chuàng)始人依然還會像喬布斯當(dāng)年回歸蘋果一樣重新回到Uber。

　　而讓這一切變得更加復(fù)雜的因素，就是軟銀的潛在投資意向。顯然，公司董事會在關(guān)于軟銀投資的談判上產(chǎn)生了重大的分歧。一派認(rèn)為Uber并不需要軟銀的投資，因?yàn)閷O正義的加入會為卡蘭尼克增加一位盟友。而另外一派則認(rèn)為，軟銀的投資有助于Uber在亞洲的發(fā)展，如果拒絕的話會對公司產(chǎn)生比較大的影響。

　　與此同時，董事會內(nèi)部已經(jīng)有了四位新候選人的名單，不過目前對外公布的只有通用電氣首席執(zhí)行官杰弗里·伊梅爾特。Uber的新任首席執(zhí)行官人選將在未來幾周之內(nèi)公布，不過對于一家本來就空缺首席財(cái)務(wù)官的公司來說，這個速度未免有些太慢。

　　不過目前來看，Uber的業(yè)務(wù)暫時并未受此影響，一切都還算正常。