淘寶直播機構管理規(guī)范（試行）
淘寶直播機構管理規(guī)范(試行)在2017年3月27日進行了最新一輪更新，該更新生效時間為2017年4月1日，詳細規(guī)則敬請您往下閱讀。
主播機構是指為淘寶直播輸送主播的經紀傳媒公司，在與淘寶直播有合同約定的基礎上，為了更好的規(guī)范合作，特擬定《淘寶直播機構管理規(guī)范》，請各合作機構嚴格遵守。
淘寶直播合作主播機構信譽分總值為每年12分，根據機構與淘寶直播平臺簽署合作協(xié)議的時間每年恢復分值，分值不累加，即本年剩余分值不累加至次年，主播機構由于旗下簽約主播或自身違規(guī)行為將被進行扣分處理，如考核年度內12分全部被扣完將解除合作關系。
1、 機構旗下主播違反《淘寶直播平臺管理規(guī)范》或《淘寶直播平臺管理規(guī)范實施細則》 ，主播被處以禁播1天的處罰，機構扣1分/次;主播被處以禁播7天的處罰，機構扣2分/次;主播被處以禁播30天的處罰，機構扣4分/次;主播被處以永久封停權限的處罰，機構扣6分/次。
2、機構保證報給淘寶直播的簽約主播列表是擁有完整經紀約(須包括主播身份證和明確的分傭代收協(xié)議)的主播，沒有簽約的主播一律不準報給淘寶直播進行主播與機構的關聯(lián)，每查出一名非簽約報備主播。機構扣4分/次。
3、機構與淘寶簽訂協(xié)議后，3個自然月內，機構未按照要求提交引入5個及以上成功入駐達人平臺，且獲得直播權限的主播達人。機構扣12分;
4、機構與淘寶簽訂協(xié)議后，次月起算，甲方主播達人的人均直播時長少于50小時/每月，或人均直播場次低于15場/每月，或主播活躍度低于60%。機構扣分6分/次;(任意一項不符合，均扣分)
5、機構與淘寶簽訂協(xié)議后，次月起算，機構主播對機構滿意度評價參評率低于60%或者評價為不滿意的。機構扣3分/次;
6、機構簽約達人與商家合作在淘寶直播進行推廣，需通過V任務(da.taobao.com)進行下單接單，嚴禁私下進行接單，一旦發(fā)現，機構扣4分/次。
7、假冒資質：未經淘寶直播允許，直接或間接仿冒淘寶直播產品或偽造文書，假借官方名義進行主播招募、商家合作，對外自稱淘寶直播官方管理人員等行為。機構扣12分;
8、提供不真實信息：機構提供了虛假的資質證明，盜用他人信息進行入駐等行為，一旦查出，機構扣12分;
9、泄露他人信息：未經允許發(fā)布，傳遞主播隱私信息，涉嫌侵犯他人隱私權的，機構扣分12分，擅自公開、使用或授權他人使用未經主播&商家同意的商業(yè)信息(如成交轉化率，交易額，點擊率等)。機構扣10分;
10、騙取他人財物：以非法獲利為目的，非法獲取他人財物，涉嫌侵犯他人財產權的行為。機構扣12分;
11、 惡意騷擾：機構采取惡劣手段騷擾主播&商家，妨害他人合法權益的行為。機構扣12分;
12、 不正當謀利：機構公司股東系阿里巴巴在職員工(阿里巴巴”包含：國際站、中文站、全球速賣通、淘寶網、天貓、一淘、阿里云、中國雅虎、支付寶、聚劃算、阿里研究、阿里會展、嗨淘網。)。機構扣分12分;
13、引導主播&商家付費給機構獲取直播權的行為，機構扣12分;
14.1、向阿里巴巴在職員工及/或其關聯(lián)人士提供財物、消費、款待或商業(yè)機會等。機構扣12分;
14.2、關聯(lián)人士利用工作人員職務之便，如：機構員工為阿里巴巴在職員工之關聯(lián)人士，打著該阿里巴巴在職員工的名號，為服務商謀取訂單等。 機構扣12分;
14.3、不正當謀利未遂，包括但不限于被阿里巴巴在職人員及/或關聯(lián)人士拒絕等情形。機構扣6分/每次;
*服務商公司股東系關聯(lián)人士但未申報“關聯(lián)人士”指：
任何個人的三代以內直系或旁系親屬、姻親(包括因領養(yǎng)而形成的同等關系，每一位分別稱為“家庭成員”)，或關系密切的朋友;或，以下任何實體：
(1) 由員工個人和/或其家庭成員、關系密切的朋友單獨或共同擁有的實體;
(2)員工個人、其家庭成員、或關系密切的朋友為董事、高管人員或信托人的實體;或
(3) (1)-(2)款中所述的實體的關聯(lián)公司。
15、為保證主播的直播質量，合作機構向淘寶直播輸送的主播需明確為淘寶直播專屬主播 禁止主播同時在其他電商平臺進行直播，一旦查出，機構扣分4分/次。
16、機構有義務保證其招募的主播達人相關信息的真實性，如主播實際顏值與主播申請直播權限時提交的視頻中展示的顏值存在差距的，主播直播權限將取消，機構扣3分/次。
其他未盡事宜，淘寶直播將通過電子郵件的形式發(fā)送給合作機構，合作機構以公司郵箱回復確認即視為認可本規(guī)定。
淘寶直播機構管理規(guī)范(試行)就介紹到這，希望相關直播機構和主播看到這一系列管理規(guī)范能遵守這一些規(guī)范，遵守才能實現最大的復利。
