Uber動(dòng)蕩繼續(xù) 又一董事宣布離開公司董事會(huì)

        6月22日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，在首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)辭職后，Uber技術(shù)公司的動(dòng)蕩仍在繼續(xù)，該公司的董事比爾·柯爾利(Bill Gurley)將離開公司董事會(huì)。

　　柯爾利是Uber最早的投資者和最大的粉絲之一。多年來，他在董事會(huì)發(fā)揮了關(guān)鍵作用，幫助招募了許多公司的高管。

　　但據(jù)知情人士透露，近幾個(gè)月來，在私下里，柯爾利成為了一名直言不諱的批評(píng)卡蘭尼克的人。雖然柯爾利對(duì)卡蘭尼克的批評(píng)令風(fēng)險(xiǎn)資本家們鐘愛有加，但它也在Uber制造了敵人。

　　卡蘭尼克的知己埃米爾·邁克爾(Emil Michael)指控柯爾利把自己的聲譽(yù)置于公司的聲譽(yù)之上。邁克爾上周被罷黜。

　　這家風(fēng)險(xiǎn)投資公司的發(fā)言人說，柯爾利將把董事會(huì)席位交給他的合伙人馬特·科勒(Matt Cohler)。

　　這將是近幾周來Uber董事會(huì)的第三次變動(dòng)。

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，TPG的大衛(wèi)邦德曼(David Bonderman)被他的同事大衛(wèi)?特魯希略(David Trujillo)接替，成為該公司董事。在公司全體會(huì)議上，邦德曼對(duì)董事會(huì)成員阿里安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)發(fā)表了一個(gè)性別歧視的言論以解決Uber存在缺陷的企業(yè)文化，之后他就辭職了。本月早些時(shí)候，雀巢公司的行政人員Wan Ling Martello加入董事會(huì)。

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