圓通快遞辭職工資結(jié)算 被告知欠款兩萬六

　　圓通快遞辭職工資結(jié)算被告知欠款兩萬六，今年“雙11”當(dāng)天，主要電商企業(yè)全天共產(chǎn)生快遞物流訂單46億件。在北京圓通快遞公司工作的林中順(化名)，雙十一前后至少每天送件200單，早上六點(diǎn)開工，晚上什么時(shí)間結(jié)束就沒點(diǎn)了。

　　然而令他心煩的是，如此辛苦，卻已經(jīng)兩個(gè)月沒拿到工資了。他告訴記者，此外，快遞行業(yè)存在的不合理罰款規(guī)定、沒有高溫和節(jié)假日補(bǔ)貼以及有些混亂的管理，也讓他和同行們對這個(gè)行業(yè)失去了信心。

　　林中順等三人向勞動(dòng)仲裁委員會提交的申請書

　　7日，記者在海淀法院的門口見到了林中順等三名圓通快遞員工，他們剛剛從海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會那里填交表格出來。林中順告訴記者，他們想到海淀法院申請財(cái)產(chǎn)保全，“因?yàn)闆]有與公司簽訂勞動(dòng)合同，怕轉(zhuǎn)移資金，回頭我們就真拿不到工資了”。

　　不過，當(dāng)天林中順三人并沒有向法院提出申請，因?yàn)榘凑粘绦?，他們必須走完勞?dòng)仲裁這一步。

　　兩個(gè)月沒有發(fā)工資，辭職工資結(jié)算竟被告知欠款兩萬六

　　林中順是福建人，今年五月來到北京，在圓通快遞找到了第一份工作，每個(gè)月基本工資3000元，每月要求派件3000個(gè)，超出的部分一個(gè)件加1元。起初的幾個(gè)月，工資都是按時(shí)正常發(fā)放，盡管每個(gè)月超出的送件數(shù)并沒有額外獎(jiǎng)勵(lì)，但至少有3000元的工資到手。

　　但從今年9月25日至今，林中順?biāo)诘膱A通派送站點(diǎn)就再沒有給他發(fā)過工資。和同事交流才得知，被拖欠工資的不僅他一人。王志新(化名)是林中順的同事，今年3月到圓通從事快遞員工作，每天發(fā)件至少200件，但自從6月份他開始承包區(qū)域以來，就再沒有領(lǐng)過工資。

　　承包區(qū)域的時(shí)候，每個(gè)月給公司上交面單費(fèi)、包裝費(fèi)等，在收件時(shí)所收的快遞費(fèi)用歸自己，但是基本工資公司則不再支付。由于王志新承包的區(qū)域淘寶店不多，收件少，一張面單公司收取王志新3元，加上包裝費(fèi)，王志新開始入不敷出。承包區(qū)域兩個(gè)月后，王志新不再承包，改成正常上班，每月領(lǐng)取基本工資。

　　今年8月份，因?yàn)橥踔拘乱恢睕]有領(lǐng)到工資便向財(cái)務(wù)借支5000元，后又因?yàn)榧抑行枰纸柚Я?000多元。從這之后，王志新再沒有從公司里領(lǐng)到薪水。王志新有些按捺不住了，他到公司要求結(jié)算這幾個(gè)月的工資。但是公司出具罰款單顯示，王志新被罰9000元，刨除應(yīng)發(fā)工資，王志新還欠了公司3000元。

　　那么，錢都扣在哪兒了呢?

　　據(jù)了解，林中順?biāo)麄兯诘膱A通公司站點(diǎn)規(guī)定，如果被客戶升級投訴將被罰幾百至幾千元不等。王志新告訴記者，在今年4月份的時(shí)候，因派送地址不詳細(xì)且把快遞送到了錯(cuò)誤的地址延誤了派送時(shí)間，導(dǎo)致他被同一位顧客投訴兩次，最后以高于此物品的價(jià)格賠給這位顧客，算是解決了此事。

　　但是王志新還是被罰了，而且是要求公司結(jié)算工資的時(shí)候，才知道被罰。“當(dāng)時(shí)，公司并未告訴我賠償顧客后還得罰款，也沒有告訴我罰款5000元。直到我要結(jié)算工資的時(shí)候，財(cái)務(wù)告訴我有兩次升級投訴，還有其他的一些差錯(cuò)，但是我根本不知道另一次升級投訴的原委。”王志新說。

　　同樣，林中順也是在結(jié)算工資的時(shí)候被財(cái)務(wù)告知欠罰款26950元，而他本來只是想要回公司欠他的兩個(gè)月工資7000元。

　　“公司沒有錢”成為欠薪理由

　　公司為什么拖欠員工工資?在圓通工作近一年的胡建華(化名)是三個(gè)人中在這里工作時(shí)間最長的一個(gè)，但是現(xiàn)在他也打算辭職。他辭職的原因是從9月份以來，就沒有再領(lǐng)過工資。“每次去要工資，老板都說沒有錢，發(fā)不下來工資。”

　　胡建華告訴記者，“雙十一”的快遞派送直到前幾天才正式結(jié)束，這一段時(shí)間以來，他所在的站點(diǎn)每天派件都在1000件以上，“雙11”當(dāng)天大約派件15萬件，按照圓通總公司一件給站點(diǎn)25元來粗略計(jì)算，“雙11”當(dāng)天都有3萬多元的收入。

　　據(jù)了解，目前該站點(diǎn)共有員工20人左右，胡建華告訴記者，一些內(nèi)勤人員也沒有領(lǐng)到工資，就連做飯的師傅工資也沒有照常發(fā)放。

　　林中順三人目前都已經(jīng)離開了公司，討薪?jīng)]有成功，他們打算用法律維權(quán)。目前他們?nèi)艘呀?jīng)向海淀勞動(dòng)仲裁委員會仲裁申請書，被告知需要14～21個(gè)工作日才能得到回復(fù)。

　　快遞行業(yè)有待進(jìn)一步規(guī)范

　　林中順告訴記者，他所在的站點(diǎn)每個(gè)月都要走3-5個(gè)人，大多是因?yàn)楣疽愿鞣N理由拖欠工資，進(jìn)而放棄討薪，很少有人采用法律程序解決問題。

　　區(qū)域好的就能多掙錢，區(qū)域不好的就只能領(lǐng)基本工資，這也導(dǎo)致快遞員流動(dòng)性大。林中順說，有的員工只做了28天就離職了，也沒有拿到一分錢。

　　不過，也有些快遞員能掙到一萬多元，林中順站點(diǎn)的一位與老板私交很好的老員工就承包了一個(gè)淘寶店家多的區(qū)域，平日里發(fā)收快遞都在400元左右，“雙11”輕松過萬。“承包區(qū)域就意味著除了上交給公司的，自負(fù)盈虧。如果淘寶或者企業(yè)客戶多，發(fā)一個(gè)件按照6元來算，一天發(fā)至少100件，刨除面單費(fèi)3元，一天就是300元。”

　　林中順告訴記者，好的區(qū)域早被老員工占著，快件少的區(qū)域就只能新人做，每月完成工作量外，超出的件數(shù)公司有時(shí)候就不會算錢。“開始的時(shí)候我沒有懷疑過公司會在件數(shù)上沒有明白賬，因?yàn)槲覍A通這個(gè)公司信任，但一連兩個(gè)月我發(fā)現(xiàn)我的工資就只有3300元，3000元基本工資，300元飯補(bǔ)，后來我也留心了每天的派送，至少都在120件以上，我基本沒有休息過，所以我開始懷疑公司電腦的派送件數(shù)記錄。”

　　在林中順提供給記者的公司考勤單上，記者看到這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員幾乎每個(gè)人一個(gè)月都沒有休息日，林中順8月份的考勤記錄上，沒有休息一天。

　　除了難有休息日，只有上班時(shí)間沒有下班時(shí)間也是部分站點(diǎn)存在的情況，王志新透露，公司規(guī)定早上6點(diǎn)上班，遲到現(xiàn)場交罰款50元。那下班的時(shí)間呢?記者問。“不知道還有下班時(shí)間一說，每天送件到晚上十來點(diǎn)，到公司想吃口熱飯，永遠(yuǎn)都是土豆燉白菜。”王志新說。

　　記者了解到，快遞行業(yè)欠薪的情況不僅是這個(gè)站點(diǎn)特有的情況。今年8月26日，唯品會的20多名快遞員，來到唯品會華東運(yùn)營總部門口集體討薪。天天快遞員劉師傅在去年年初也遭遇了公司欠薪，總公司承諾給他們發(fā)工資不下5次，但每次都以各種理由拖延，其中還包括”不承認(rèn)他們曾是分公司的快遞員“的理由。

　　現(xiàn)在，他們?nèi)硕紱]有工作，他們也在勸說其余沒有拿到工資的人用法律手段維權(quán)。根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條第一款規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的， 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

　　律師：勞動(dòng)合同法不支持霸王條款

　　林中順也咨詢過一些律師，被告知不簽訂勞動(dòng)合同本就違法，一些不合理的罰款也不符合法律規(guī)定。但是他們手里沒有任何證據(jù)，加了多少小時(shí)的班，超過工作量以外的派發(fā)件數(shù)有多少，他們都沒有記錄，如果勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去取證，所有的電腦記錄都在老板手里，可以隨意更改，他們怎么給自己證明呢?林中順三人沉默了一會兒，沒有說話……

　　被客戶投訴就被罰款5000元，這種規(guī)定合法嗎?北京市中洲律師事務(wù)所楊紹平律師告訴記者，罰款5000元的規(guī)定不符合勞動(dòng)合同法規(guī)定，這屬于霸王條款。公司制定的涉及員工切身利益的條例需得到員工認(rèn)可，通過民主的程序制定。然而記者了解到，王志新等三人對罰款的條例并不是特別清楚，也沒有認(rèn)同罰款數(shù)額。

　　此次圓通快遞辭職工資結(jié)算被告知欠款兩萬六，楊律師提醒大家，如果通過勞動(dòng)仲裁討要薪水，一定要保留好加班等證據(jù)，爭取最大的合法權(quán)益。