陳年談及凡客經(jīng)營之道:盈利是IPO前奏 毛利率要達(dá)40%

2012-04-26|HiShop
導(dǎo)讀2012年4月3日,“有春天,無所畏”,韓寒新代言的凡客廣告鋪天蓋地地進(jìn)入中國10個城市的街頭。 ...

2012年4月3日,“有春天,無所畏”,韓寒新代言的凡客廣告鋪天蓋地地進(jìn)入中國10個城市的街頭。

這個廣告詞看起來,多少有點(diǎn)像凡客的內(nèi)心獨(dú)白。坐在北京樂天樂成中心辦公室里,陳年穿著2012年的純黑色VT對南都記者坦言:“有春天,也是抒發(fā)我自己的情懷。”

相對而言,剛剛過去的2011年冬天,對于曾經(jīng)在2010年受到無數(shù)追捧的凡客而言,卻是一個真正的冬天。IPO的擱淺,巨虧的傳聞,庫存的增加,擴(kuò)張的質(zhì)疑,現(xiàn)金流的緊張……危機(jī)倏然而至。

2012年的春天,對于凡客模式的質(zhì)疑并沒有停止。陳年在接受南都專訪時,放下了過去對于銷售額增長的預(yù)測,提出了“凡客要通過盈利,來證明自己模式的正確性。”

如風(fēng)達(dá)裁員后的“平衡之道”

專訪的前一天,凡客自建物流如風(fēng)達(dá)傳出經(jīng)營不佳緊急裁員的消息。如風(fēng)達(dá)裁撤和關(guān)閉了涉及東北、西南、華南、華中4個地區(qū)的十幾個站點(diǎn),合并到第三方物流。

“誰都希望凡客立刻關(guān)了,如風(fēng)達(dá)立即關(guān)了,因?yàn)榇蠹蚁矚g看一個大起大落的故事。”在陳年看來,這并不是“裁員”,只是針對一些沒有效率的站點(diǎn)做出的調(diào)整,是在做“運(yùn)營效率的優(yōu)化”。

我們試圖找出一個臨界點(diǎn),來做我們這個調(diào)整。”這是2012年凡客經(jīng)營之道中,陳年提到最多的一個想法。

“我們過去主發(fā)倉的確多,是給用戶創(chuàng)造方便,就第一時間把產(chǎn)品給你。但是之后我們發(fā)現(xiàn),扛不住。”他認(rèn)為,主發(fā)倉是和SK U匹配的,如果你產(chǎn)品的定量不到那個時候,其實(shí)是支持不了20幾個主發(fā)倉的;從客戶體驗(yàn)的角度來說,我們希望都可以變成主發(fā)倉,這樣用戶肯定是最快原則。 “但實(shí)際上這個數(shù)字算不出來,所以現(xiàn)在只能說減少一個,看看影響大不大,再減一個,看看影響大不大,可能再到一個量不能動了,也就和凡客的SK U匹配了。”

這種方式讓陳年找到了運(yùn)營的底線,比如凡客規(guī)劃是3-5個主發(fā)倉,凡客庫房的人數(shù)不能少于2300人,而庫房產(chǎn)品的數(shù)量不能少于2400萬件產(chǎn)品。與2011年凡客“大躍進(jìn)”式的快速拓展相比,這是一條反向思考的路徑。

規(guī)模化效應(yīng)到一定程度,就會追求毛利率,然后又回到規(guī)模,這是供需矛盾中一個動態(tài)的過程。在北京一場風(fēng)投的私人聚會上,一位投資人向南都記者如此形 容電商業(yè)的發(fā)展。“從去年底開始,大家一直在反思市場規(guī)模和毛利率之間的關(guān)系。而目前的情況是,V C的看法發(fā)生了改變,兩者間趨向平衡是2012年的主旋律,誰能把平衡點(diǎn)找得最好,誰就能活得最久,活得最好。”

這也是身處電商業(yè)的陳年不得不面對的問題。2012年初,陳年提出凡客下半年要實(shí)現(xiàn)長期盈利的目標(biāo)。他提出的考核指標(biāo)是,要把整個運(yùn)營的費(fèi)用,包括倉儲、物流、呼叫中心控制在20%以內(nèi),毛利率要達(dá)到40%,但對于目標(biāo)銷售額以及市場費(fèi)用并未透露。

品類擴(kuò)張的三層架構(gòu)

按照凡客此前的思路,2010年前把少量品類做大,是凡客實(shí)現(xiàn)快速增長的途徑,此后在重要品類銷售增長放緩的情況下,拓展品類是下一個階段增長的主要驅(qū)動力。

但2011年,這個思路曾經(jīng)讓凡客深陷泥沼。2011年,凡客的銷售目標(biāo)從40億上調(diào)到60億,再進(jìn)一步提升到100億。隨之而來的,是自2011 年4月起凡客銷售品類的不斷擴(kuò)張,從面板、拖把到電飯鍋……不斷積累的庫存至同年9月終于觸發(fā)警戒線。根據(jù)凡客一位內(nèi)部員工向南都記者透露,最終2011 年凡客的凈銷售收入停留在45億元,并沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

在品類擴(kuò)張的問題上,陳年反思:“我不能老用吹牛,說這個我要大做了,那個大做了,后來我也發(fā)現(xiàn)凡是我吹了牛的,團(tuán)隊(duì)的壓力都特別大。”對于凡客的品類發(fā)展,陳年表示一些小家電、小百貨就不做了,而重點(diǎn)品類將繼續(xù)放在服裝和箱包。

按凡客的預(yù)計(jì),2012年V T組準(zhǔn)備的銷售量是1500萬件。

這是另一個凡客要尋求的平衡之道,對于處于準(zhǔn)備IPO的凡客來說,增長仍然是至關(guān)重要的事。對于產(chǎn)品拓展的邊界,陳年無法給出具體的答案。“我只能 說今天在能控制的范圍里,我會更加關(guān)注已經(jīng)做得相對來說比較成熟的品類,但是有一天當(dāng)凡客的用戶量又有一個大的突破的時候,可能會有變化。”

而凡客正在嘗試的是一種新的產(chǎn)品拓展分層架構(gòu)。“第一層叫做暢銷經(jīng)典款,這就是比較標(biāo)準(zhǔn)化的一款;第二層叫做創(chuàng)新款,就是在暢銷經(jīng)典的這個款下面有所變化,補(bǔ)充更多的款,這就叫創(chuàng)新;第三層叫做突破,比如化妝品。”

之后,生產(chǎn)量根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行制訂。第一層的暢銷經(jīng)典款是可以根據(jù)去年的數(shù)據(jù),今年新用戶的增長等數(shù)據(jù)算出來的;第二層的創(chuàng)新款,生產(chǎn)量相對來說要比暢 銷的那個量小很多,做一些實(shí)驗(yàn);第三個突破款完全是起定量,比如先做100個,拿過來先試一下。“未來我甚至?xí)紤],比如在V +上一些成長非??斓钠放疲铱梢允召徦?。”

在陳年看來,這樣的嘗試已經(jīng)初見成效。“如果說去年九、十月那個時間點(diǎn),那個時間點(diǎn)到今天的話,我們庫存周轉(zhuǎn)應(yīng)該提高了2到3倍。”如果說那時候庫 存周轉(zhuǎn)的速度是100天的話,現(xiàn)在大概就是50天到30天。你就想吧,去年的T恤,現(xiàn)在庫里面就堆了700多萬件,今年的量肯定要比去年大很多,但是庫里 面可能只堆了兩三百萬件。”

2011年凡客的庫存危機(jī)是否已經(jīng)消逝。陳年回應(yīng):“你們看到的不是說無限制地在賣,是斷貨,這才是最重要的。如果說所有東西,現(xiàn)在堆了幾萬件東西在這你隨便拿吧,我們還沒到那個地步。我今年擔(dān)心的是我們有些主要的產(chǎn)品線可能供貨不足。”

“以盈利證明凡客模式的正確性”

2012年3月26日,凡客VT上線,當(dāng)天銷售了5萬多件,3月27日過了10萬件,截至目前最高的銷售額達(dá)到15萬件。

“我沒想到3月份的T恤會達(dá)到這個量,因?yàn)檫^去這都是四、五月發(fā)生的事情。”陳年說,也就是在那個時間點(diǎn),我一步一步覺得春天來了。

從2007至今,凡客已經(jīng)完成了6輪融資,最后一輪融資額達(dá)到2.3億美元,估值超過30億美元。在上述接受采訪的投資人看來,完成IPO應(yīng)該已經(jīng)成為了投資方的迫切要求。投資人還能繼續(xù)等下去嗎?

對于這一點(diǎn),陳年果斷地回應(yīng)記者道:“這是我的事,我的投資人給你們匿名信了嗎?一定要把這個壓力給陳年。”在他看來,從根本來說,公司的成長還是品牌和產(chǎn)品。“你就說上了市又怎么樣?難道還要我們把血淋淋的教訓(xùn)都列出來嗎?”

2011年底,凡客傳出赴美上市的消息,至盡傳聞不斷。投中集團(tuán)首席分析師李瑋棟向南都記者分析,目前中國企業(yè)去境外上市還不是一個理想的時間。 “從3月份看,上市企業(yè)調(diào)整融資規(guī)模,降低自己的發(fā)行價,這樣的情況下股價還是下跌,所以說中國公司現(xiàn)在去境外上市的話不是很樂觀,對凡客而言也是一 樣。”

不過,即使不上市,陳年認(rèn)為凡客的錢也夠花了,也不需要再進(jìn)行下一輪融資。“做了6輪融資,融了4億多美元,還融錢,這個太過分了。”

他更為迫切想去做的,是“用凡客一個好的成績,來證明凡客模式的正確性”,而盈利是“一個最簡單直接的證明”。“盈利是最重要的健康指標(biāo)。因?yàn)槿绻谶@樣一個規(guī)模下面,還有相對不錯的增長,能夠盈利,這就說明這個模式是走得通的。”

對話

陳年“離職高管涉及的具體業(yè)務(wù)不多”

【談上市】

南都:您覺得對于凡客來說,上市這件事情的意義在哪?您對上市這個事情是怎么樣的考慮?

陳年:首先大家都期待凡客上市。這一段時間,凡客有點(diǎn)風(fēng)吹草動,大家議論特別多,我意識到我們可能沒想到自己今天到了這樣一個規(guī)模,本身應(yīng)該承擔(dān)的一些義務(wù)。

比如說凡客作為一個獨(dú)特的模式,它在互聯(lián)網(wǎng)B 2C行業(yè)橫跨兩個領(lǐng)域,一個是電子商務(wù)里面一個獨(dú)特的模式,因?yàn)樗耆瞧放苹倪\(yùn)作。而在傳統(tǒng)行業(yè)來看,它也是個獨(dú)特的模式,就是它如此快地生根互聯(lián)網(wǎng) 成了一個品牌。所以這兩種期待壓在凡客身上,其實(shí)大家是希望凡客能夠在這個,比如說通過上市,給大家樹立一個什么榜樣。

所以可能就需要凡客一個好的成績,來證明凡客模式的正確性。

【談離職】

南都:之前凡客三位高管的離職引起了一些討論,您有什么回應(yīng)嗎?

陳年:凡客的總裁辦超過30人,管理團(tuán)隊(duì)還是比較大的,這里每個人手里的權(quán)力都過億,里面有 SVP,VP,AVP,還有副總經(jīng)理,都當(dāng)做是未來重要的成員。我首先想在這上面告訴大家,凡客的管理團(tuán)隊(duì)還是比較大的。離職的高管涉及到具體業(yè)務(wù)的并不 多,具體業(yè)務(wù)的高管和這些都沒有關(guān)系,尤其SVP這一層。

經(jīng)過去年8月的內(nèi)部調(diào)整,一些管理人員的職位高度以及業(yè)務(wù)范圍發(fā)生了變化。但我們是本著最大的善意,不去損害,因?yàn)榇蠹彝乱粓?。任何一個組織,都 是由人組成的,不可能說一個同事的離開,他對這個組織沒有任何影響。哪怕我怎么看不慣你,團(tuán)隊(duì)也會要求跟你有一個討論的,尤其是一個重要的成員。但是反過 來說,我們作為一個企業(yè),我作為一個管理者,我的目標(biāo)只有一個,就是企業(yè)價值的最大化,用戶,我的同事,我的投資者,這三方面我都要負(fù)責(zé)。

【談管理】

南都:去年,凡客將原有的兩大事業(yè)部重新劃分為五大事業(yè)部,從垂直化的管理進(jìn)入到扁平化的管理。但在凡客整個的 誕生和成長的過程當(dāng)中,你的作用是非常大的,那現(xiàn)在您作為管理者,是不是對于這些業(yè)務(wù)條線的管理上會弱化,或者你更多是說把一些東西交給扁平化的部門去運(yùn) 作,而不是說自己去決定?

陳年:沒錯。我現(xiàn)在更加關(guān)注的是幾個事情,一個是品牌,品牌是我第一位關(guān)心的事情,因?yàn)槲矣X得凡客品牌的建設(shè), 已經(jīng)通過2010年、2011年,不自覺地一些亂的打法,在用戶的心目中已經(jīng)有自覺或不自覺的品牌的態(tài)度或者品牌的精神,用戶已經(jīng)有自我定義了,所以我必 須關(guān)心這件事情。

第二個就是合作伙伴,我們的合作伙伴越來越大,也越來越關(guān)心凡客誠品的命運(yùn),所以我的事情首先是關(guān)心品牌,其次是跑這些合作伙伴,時不時地跟大家聊聊。尤其是我們這些重要的供應(yīng)商,中國制造的供應(yīng)商也在經(jīng)歷困難。你們要很清楚,整個中國制造遇到的困難,比凡客的多。

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