五百城電器網(wǎng)陷裁員糾紛:多家電商欲接被裁員工

2012-02-08|HiShop
導(dǎo)讀電商由于競爭激烈引發(fā)行業(yè)快速代謝,員工被迫流動。記者近日獲悉,五百城3C電器網(wǎng)被裁員工準(zhǔn)備于本周向勞動仲裁委員會提起仲裁,要求公司支付拖欠的各類獎金、工資。 同時,記者也發(fā)現(xiàn),目前各電商網(wǎng)站的招聘消息不乏少數(shù),且有愈加高調(diào)之勢,各網(wǎng)站紛紛向被...

電商由于競爭激烈引發(fā)行業(yè)快速代謝,員工被迫流動。記者近日獲悉,五百城3C電器網(wǎng)被裁員工準(zhǔn)備于本周向勞動仲裁委員會提起仲裁,要求公司支付拖欠的各類獎金、工資。

  同時,記者也發(fā)現(xiàn),目前各電商網(wǎng)站的招聘消息不乏少數(shù),且有愈加高調(diào)之勢,各網(wǎng)站紛紛向被裁員工伸出橄欖枝。然而分析人士認(rèn)為,電商人才的快速流動,雖在表面上直接破解了電商人才短缺的現(xiàn)狀,但在一定程度上埋下了隱憂。

  裁員:

  人均欠薪近萬元

  “每月變相降薪20%”、“全國裁撤七成城市站點(diǎn)”、“員工社保繳納方面出現(xiàn)違規(guī)操作”。五百城員工趙小姐(化名)向記者透露。“我了解到被裁員工平均每人欠薪萬元左右,而我的更是已超過萬元。”

  趙小姐告訴記者,“就我所知,五百城人事部4個人裁掉1個,法務(wù)部3個人裁掉1個,結(jié)算部3個人裁掉1個,產(chǎn)品部24個人裁掉9人”。事實(shí)上,未被裁的員工也怨聲載道,仍在職的張先生稱,“公司經(jīng)常要求我們加班,但是并沒有發(fā)放過任何加班費(fèi)用”。

  據(jù)趙小姐透露,五百城員工工資差不多三個檔,文員助理3000元左右,主管4000-5000元,經(jīng)理7000-8000元,而每檔工資差不多會降低10%-20%。“而上述的考核制度,事實(shí)上就是人事部門將員工工資拿給領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)說高了,調(diào)低點(diǎn)。實(shí)際上這就是變相降薪,我們被裁員工要求補(bǔ)償。然而就此問題已經(jīng)和公司談判了四次,仍然沒有得到解決。”趙小姐如是說。

  為此,五百城被裁員工決定,“如果公司不支付賠償,我們將在本周向勞動仲裁委員會提起仲裁,直至訴訟”。

  招聘:

  網(wǎng)站與被裁員工扎堆

  這邊是某些網(wǎng)站裁減員工,那邊是眾多電商企業(yè)求賢若渴。據(jù)了解,除了五百城籠罩裁員陰云之外,團(tuán)寶、窩窩團(tuán)(微博)等網(wǎng)站也傳出裁員消息。

  然而記者發(fā)現(xiàn),目前在微博和各招聘網(wǎng)站上,電商企業(yè)的招聘信息有增無減。名為“電子商務(wù)觀察員魯振旺”的微博ID上,就有幾十條有關(guān)電商網(wǎng)站招聘的微博。該人士在微博上將24券、品聚網(wǎng)、窩窩團(tuán)等網(wǎng)站的被裁或離職員工資料予以公布,為該員工和電商同行們提供交流平臺。

  同時,滿座網(wǎng)(微博)、美團(tuán)網(wǎng)(微博)等團(tuán)購網(wǎng)站都發(fā)出招聘需求。滿座網(wǎng)馮曉海(微博)公開表示,目前已收到近千份簡歷。據(jù)了解,以上簡歷中有一半具有其他團(tuán)購網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)。一位求職人員對記者表示,“雖然團(tuán)購網(wǎng)站在去年經(jīng)歷了波折,但仍然對其抱有信心,不想丟掉積累的團(tuán)購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),還是想繼續(xù)留在這個行業(yè)”。

  分析人士認(rèn)為,去年電商的虛假繁榮致使行業(yè)人員臃腫,然而仍有不少網(wǎng)站遵照商業(yè)發(fā)展原則,此時的員工流動將使電商人才更集中,從另一點(diǎn)上看是企業(yè)優(yōu)劣與否的體現(xiàn)。

  值得注意的是,這種簡單的招聘被裁員工的吸納人才方式也存在短板。一位已入職的團(tuán)購銷售人員稱,“之前去談單的時候我們都是說某某網(wǎng)站如何好如何好,可是現(xiàn)在換了東家,又要說服同樣的商家這個團(tuán)購網(wǎng)站好,現(xiàn)在去談單時心中會有障礙”。

  事實(shí)上,存在這樣問題的銷售人員有相當(dāng)一部分出現(xiàn)了二次離職。為此,業(yè)內(nèi)人士表示,電商招聘除了注重員工的經(jīng)驗(yàn)之外,還應(yīng)輔以心理培訓(xùn),然而此情況在管理層員工出現(xiàn)的可能性不大。 

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